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苏垦麦芽公司组织党员参观射阳姚焕平劳模创新工作室
作者：黄育东 2020/5/18 8:39:02
5月15日下午，苏垦麦芽公司组织党员赴射阳县姚焕平劳模创新工作室开展“学先进、讲奉献”主题党日活动。公司经营层班子，中层助理以上党员干部参加活动。
活动中，公司党员先后参观了姚焕平劳模创新工作室、国防教育基地、青少年校外辅导站等现场，全国劳动模范姚焕平还就自己退休前后的工作生活情况作了简单汇报。
工作中，姚焕平身先士卒，倡导“把养护的路面当作自己的脸面，把路面的坑塘当作自己脸上的疤痕，把养护的线路当作自己的生命线”，仅用3年时间，就将一个后进工区改变成省、市、县先进工区。他先后被评为“江苏省劳动模范”、“全国劳动模范”，被授予“全国五一劳动奖章”。退休后，他“退休不褪色，奉献更出色”，自筹资金，建立教育基地，他义务宣讲，培育“雷锋传人”。他捐款捐物，传递“温暖之光”。累计捐资和修路折合人民币50多万元。
座谈会上，公司党委书记、董事长、总经理郭世平就如何学习新时代劳模精神提出了三点要求：一是要始终把学习作为终身课题。要把学习作为终身课题，要下真功夫、持之以恒地开展学习，时刻保持“本领恐慌”的危机感，做到活到老，学到老。要将学习和实践充分结合起来，做到知行合一。要做好示范带动作用，广泛开展“传帮带”活动，引导全体职工崇善学习，努力干出不凡业绩。二是要始终树立崇高的担当精神。作为党员干部，就应该担起应该担当的责任，遇事不避难，履职尽责。要站在全局的位置，正确处理好利益关系，凡事从大局考虑问题，做事不推诿扯皮、不避重就轻，主动担当。要努力提高自己敢于担当的能力和素质，在工作中，勤思考、多向身边其他优秀同志学习经验做法，真正把工作又好又快的推动起来。三是要始终营造崇尚劳动的良好氛围。要把劳模作为一面鲜明的指导性旗帜，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神，培养和塑造公司职工的集体荣誉感与使命感，激发他们的干事热情与活力，引导员工们在日常工作中真抓实干，形成良好的工作作风。要做好“传帮带”，积极组织培训授课，提高职工技能水平。要大力在青年员工中弘扬崇尚劳动的劳模精神，结合军垦精神宣贯，引导青年员工强化综合能力提升，在推动企业转型发展中发挥聪明才智。
活动中，公司党员先后参观了姚焕平劳模创新工作室、国防教育基地、青少年校外辅导站等现场，全国劳动模范姚焕平还就自己退休前后的工作生活情况作了简单汇报。
工作中，姚焕平身先士卒，倡导“把养护的路面当作自己的脸面，把路面的坑塘当作自己脸上的疤痕，把养护的线路当作自己的生命线”，仅用3年时间，就将一个后进工区改变成省、市、县先进工区。他先后被评为“江苏省劳动模范”、“全国劳动模范”，被授予“全国五一劳动奖章”。退休后，他“退休不褪色，奉献更出色”，自筹资金，建立教育基地，他义务宣讲，培育“雷锋传人”。他捐款捐物，传递“温暖之光”。累计捐资和修路折合人民币50多万元。
座谈会上，公司党委书记、董事长、总经理郭世平就如何学习新时代劳模精神提出了三点要求：一是要始终把学习作为终身课题。要把学习作为终身课题，要下真功夫、持之以恒地开展学习，时刻保持“本领恐慌”的危机感，做到活到老，学到老。要将学习和实践充分结合起来，做到知行合一。要做好示范带动作用，广泛开展“传帮带”活动，引导全体职工崇善学习，努力干出不凡业绩。二是要始终树立崇高的担当精神。作为党员干部，就应该担起应该担当的责任，遇事不避难，履职尽责。要站在全局的位置，正确处理好利益关系，凡事从大局考虑问题，做事不推诿扯皮、不避重就轻，主动担当。要努力提高自己敢于担当的能力和素质，在工作中，勤思考、多向身边其他优秀同志学习经验做法，真正把工作又好又快的推动起来。三是要始终营造崇尚劳动的良好氛围。要把劳模作为一面鲜明的指导性旗帜，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神，培养和塑造公司职工的集体荣誉感与使命感，激发他们的干事热情与活力，引导员工们在日常工作中真抓实干，形成良好的工作作风。要做好“传帮带”，积极组织培训授课，提高职工技能水平。要大力在青年员工中弘扬崇尚劳动的劳模精神，结合军垦精神宣贯，引导青年员工强化综合能力提升，在推动企业转型发展中发挥聪明才智。
座谈会活动由公司党委委员、纪委书记李海峰主持，公司部分党员还作了交流发言。
